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TOURISME

Poitou charentes : concours régional « Handicaps et Territoires » 2009

17/12/2009 09:42:50

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Poitou charentes : concours régional « Handicaps et Territoires » 2009.

Poitou charentes : concours régional « Handicaps et Territoires » 2009.

ur 65 candidatures, 52 répondent aux critères d'éligibilité.

Ces dernières présentent les caractéristiques suivantes :

41 actions ont été réalisées par des associations ; 11 par des collectivités ;

localisation des projets : Charente : 6 ; Charente-Maritime : 25 ; Deux-Sèvres : 5 ; Vienne : 16 ;

domaines concernés : culture, loisirs, tourisme (27) ; activités physiques et sportives (19) ; autres (caractère transversal, “vivre ensemble”, santé...) (5).

Les trois lauréats du concours 2009 :

1er prix - La maison des 1001 couleurs à Abzac (Charente)


Association Départementale des Amis des Parents des Enfants Inadaptés (ADAPEI)
La maison des 1001 couleurs, accueille des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Celles-ci sont des acteurs de la vie du village. La structure favorise les échanges intergénérationnels, la mixité des publics et s'inscrit dans une dynamique associative de territoire : covoiturage, restaurant d'application, implication dans les associations locales et le festival de Confolens...

2ème prix - Le parc animalier de la ferme de Magné – Saint-Gemme (Charente Maritime)


Association des Parents et Amis Gestionnaires d'Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (APAGESMS)
Le parc animalier répond à deux objectifs : impliquer les personnes en situation de handicap mental au fonctionnement de la structure (accueil du public, entretien du parc, soins aux animaux, participation aux animations) et sensibiliser les jeunes publics accueillis au handicap et à l'environnement.

3ème prix - Le centre de plein air (CPA) de Lathus (Vienne) : une destination pour les publics en situation de handicap


Le CPA développe une démarche globale d'accueil des personnes en situation de handicap, jeunes et adultes porteurs de tout type de handicap. L'objectif poursuivi est de rendre le site accessible à tous, sans distinction (hébergement, accueil et activités notamment de pleine nature). Les salariés (restauration, entretien, animateurs sportifs...) ont été formés à la prise en compte du handicap. Un groupe de réflexion, partenarial, coordonné par un référent handicap contribue à l'adaptation des activités aux besoins.







Handicap Infos - source : Communiqué de presse




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