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EMPLOI & FORMATION  | article publié le, 22/01/2018

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Hanvol poursuit sa campagne de recrutement auprès des jeunes* jusqu’au 31 mars 2018

Hanvol poursuit sa campagne de recrutement auprès des jeunes* jusqu’au 31 mars 2018
L’association Hanvol est en recherche de jeunes candidats en situation de handicap, motivés par les métiers industriels et intéressés par une formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant a&#...

Formation et insertion dans l’emploi des personnes handicapées. L’industrie aéronautique et spatiale se mobilise.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

AGEFIPH & FIPHFP  | article publié le, 19/01/2018

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Remise du rapport IGAS-IGF sur le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

Remise du rapport IGAS-IGF sur le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
La ministre du Travail, le ministre de l’Action et des Comptes publics, la secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics se sont vus remettre le rapport de l’Inspection générale...

Ce rapport inter-inspections constitue une base de travail pour conduire ces transformations et favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

ESAT  | article publié le, 17/01/2018

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Un nouveau concept de franchise sociale dédié à l’emploi des personnes handicapées psychiques

Un nouveau concept de franchise sociale dédié à l’emploi des personnes handicapées psychiques
Les ESAT de transition par le travail sont peu nombreux en France, or pour l'association Messidor c’est par le travail que les personnes qui souffrent de troubles psychiques peuvent se rétablir. Face à ce constat et afin d'inscrire plus encore le concept de rét...

Cette franchise sociale est proposée à toutes les associations gestionnaires qui souhaitent œuvrer pour l’emploi des personnes handicapées psychiques et appliquer la méthode que Messidor pratique avec succès depuis 40 ans. © image : messidor

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 16/01/2018

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Emploi des personnes en situation de handicap : FM Logistic France s'engage

Emploi des personnes en situation de handicap : FM Logistic France s´engage
FM Logistic France, filiale du groupe FM Logistic ‐ acteur international de référence dans les métiers de l’entreposage, du transport et du conditionnement ‐ assure l'optimisation des flux industriels et des distributeurs. La politi...

Un accord a ainsi été conclu, en octobre dernier, relatif à l’emploi des travailleurs handicapés au sein de l’entreprise. Applicable depuis le 1er janvier 2018, il illustre la politique active engagée par le logisticien.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

SCOLARISATION  | article publié le, 03/01/2018

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Permettre à l’école de la République d’être pleinement inclusive

Permettre à l’école de la République d’être pleinement inclusive
Offrir le droit à une scolarisation de qualité à tous les élèves en situation de handicap, en répondant à leurs besoins éducatifs particuliers, passe par une transformation profonde et pérenne du système éducatif et médico-social. Cette ambition traduit l’engage...

L’ensemble de ces mesures se fera en dialogue avec l’ensemble des partenaires concernés et dans une démarche d’essaimage des « bonnes pratiques » territoriales et les modèles inclusifs européens.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

RÉGLEMENTATION  | article publié le, 03/01/2018

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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : un dispositif pour faciliter la déclaration annuelle des entreprises

Obligation d´emploi des travailleurs handicapés : un dispositif pour faciliter la déclaration annuelle des entreprises
Le comité interministériel du handicap (CIH), réuni par le Premier ministre le 20 septembre 2017, a annoncé la simplification de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), avec notamment son intégration, à terme, dans la Déclaration sociale nomin...

Dans l’immédiat, l’Agefiph propose à toutes les entreprises un dispositif pour faciliter leur déclaration.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 20/12/2017

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Une première convention de partenariat pour une meilleure prise en compte du handicap entre le FIPHFP et l’Agence de Services et de Paiement

Une première convention de partenariat pour une meilleure prise en compte du handicap entre le FIPHFP et l’Agence de Services et de Paiement
Mardi 19 décembre 2017, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a signé sa première convention avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP) à son siège de Limoges. Ce partenariat de t...

Plus 500 000 euros alloués par le FIPHFP pour structurer une politique handicap ambitieuse.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

FORMATION  | article publié le, 16/12/2017

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La formation : un outil majeur pour les personnes handicapées

La formation : un outil majeur pour les personnes handicapées
Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, souhaite que les personnes handicapées soient rapidement aidées dans l’acquisition de meilleures qualifications. Cette aide leur permettra de mieux utiliser des capacités encore trop souvent ine...

La formation : un passeport pour l’intégration.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

CONCOURS  | article publié le, 08/12/2017

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Handi-Entrepreneurs : Atos dévoile les lauréats de son concours 2017

Handi-Entrepreneurs : Atos dévoile les lauréats de son concours 2017
Atos, leader international de la transformation digitale, a remis les prix de la 8ème édition de son concours Handi-Entrepreneurs visant à encourager l’esprit d’entreprise des personnes en situation de handicap. Cette année, trois lauréats ont été distingués pou...

Cette année, le Jury, composé de responsables d’Atos dans différents domaines (ressources humaines, élus du personnel, direction, Mission Handicap, etc.), a sélectionné les lauréats parmi plus de cent dossiers de création d’entreprises.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

GROGNE  | article publié le, 23/11/2017

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Le nombre de travailleurs handicapés au chômage a été multiplié par 2,4 en 10 ans

Le nombre de travailleurs handicapés au chômage a été multiplié par 2,4 en 10 ans
L’Assemblée Générale du CDTHED a discuté de la situation catastrophique faite aux travailleurs handicapés. Fin mars 2017, le nombre de chômeurs handicapés a atteint le chiffre record de 495 000, soit 1,9 % de plus qu’un...

Résultat : le taux de chômage des travailleurs handicapés avoisine 19 %, soit deux fois plus que celui de l’ensemble de la population active.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 20/11/2017

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L’emploi des personnes en situation de handicap mental et psychique, vers davantage d’inclusion

L’emploi des personnes en situation de handicap mental et psychique, vers davantage d’inclusion
La Fondation des Amis de l’Atelier, au service des enfants et adultes en situation de handicap mental et psychique, souhaite rappeler l’importance, pour ces personnes en situation de handicap, d’avoir accès à l’emploi et la formation afin de parvenir...

Les Français estiment que les personnes en situation de handicap mental (74%) et psychique (66%) n’ont pas suffisamment accès au travail.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 16/11/2017

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Travailleurs indépendants handicapés : signature d’un partenariat avec l’UPTIH

Travailleurs indépendants handicapés : signature d’un partenariat avec l’UPTIH
Le Groupe BPCE a signé cette année un partenariat avec l’UPTIH (L’Union Professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés) pour favoriser le recours aux travailleurs indépendants handicapés. Grâce à ce partenariat, les différents établissements du Groupe...

Ce partenariat a pour objectif de développer, au sein du Groupe BPCE, le recours aux prestations du STPA (secteur du travail protégé et adapté) et de continuer à faire progresser le taux d’emploi indirect en favorisant le recours aux travailleurs indépendants handicapés par les entreprises.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse